Då kan din tjänstepension heta BTP1. Läs mer här. Övriga utan kollektivavtal. Vi är specialiserade på tjänstepension och har ett stort utbud av lösningar även för företag utan kollektivavtal. Läs mer här. Sparande med garanti - Traditionell försäkring.

På det privata området till Avtalspension SAF-LO och på det kooperativa Pensionsavtalen är i huvudsak likalydande och innebär att en viss procent av den

ITP 1. Kontant utbetald bruttolön upp till 7,5 inkomstbasbelopp. Kontant utbetald bruttolön över 7,5 inkomstbasbelopp. Ålderspension. Tjänstepensionen ITP ger dig.

Avgiften (premien) är 4,5 procent på kontant utbetald bruttolön varje månad upp till 7,5 inkomstbasbelopp. Premier för ITP 1. Premien som du betalar för ITP 1 räknas fram som en viss procent av den anställdas månadslön. Därför är det enkelt för dig som arbetsgivare att se hur mycket tjänstepensionen kostar varje månad.

Betalas in till din tjänstepension. Cirka: 0 000 kr/mån. Vi har räknat på att 4,5 procent av lön upp till 42 625 kronor/månad (2021) sätts av till din tjänstepension. På lönedelar över 42 625 kronor sätts 30 procent av. Dessa procentsatser är jämförbara med de största kollektivavtalen.

Påverka din tjänstepension och placera den hos oss. sektorn har antingen tjänstepension ITP 1 eller ITP 2 (ITPK) som din arbetsgivare betalar in.

ITP1 gäller för dig som arbetar som privatanställd tjänsteman och är född 1979 eller senare. Din arbetsgivare betalar varje månad in en premie till din tjänstepension från att du fyllt 25 år. Premien motsvarar 4,5 procent av din lön upp till 501 000 kronor och 30 procent på lönedelar över detta. ITP1

För dig som är född 1979 eller senare och omfattas av ITP1-planen betalar arbetsgivaren i stället en pensionsavgift på 4,5 procent av lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 30 procent av lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp. På inkomster över 7,5 upp till 20 inkomstbasbelopp är pensionen 65 procent och på inkomster mellan 20 och 30 inkomstbasbelopp är pensionen 32,5 procent av lönen. Inkomster därutöver medför ingen ITP2. Nyligen slöts ett avtal mellan Arbetsgivarverket och SACO-S vilket ger många statligt anställda en högre premiebestämd tjänstepension.

Då heter din tjänstepension ITP 1 eller ITP 2. En del av din kan påverka kallas ITPK. Premien för ITPK motsvarar 2 procent av din pensionsmedförande lön. Förmånsbestämd ålderspension.
Scb löneutveckling yrken

Premien i ITP 1 är 4,5 procent av lönedel upp till och med 7,5 inkomstbasbelopp. På lönedel däröver är premien 30 procent. Premien betalas på varje enskild månadslön.

Höj din ITPK och få mer i pension.
Östra storgatan 1 säffle

Du som har ITP 1 har en tjänstepension som är helt premiebestämd. Arbetsgivaren sätter av pengar från det att du fyller 25 år och fram tills det att du går i pension. Premien är 4,5 procent på den del av din årslön som underskrider 7,5 inkomstbasbelopp** och 30 procent på den del av din årslön som överstiger 7,5 inkomstbasbelopp.

ITP 2 består av en förmånsbestämd del där premiens storlek räknas ut efter din ålder, lön, beräknade tjänstetid och den tjänstepension som du har tjänat in sedan tidigare. Betalas in till din tjänstepension.

Vapentekniker

ITP1 gäller för dig som arbetar som privatanställd tjänsteman och är född 1979 eller senare. Din arbetsgivare betalar varje månad in en premie till din tjänstepension från att du fyllt 25 år. Premien motsvarar 4,5 procent av din lön upp till 501 000 kronor och 30 procent på lönedelar över detta. ITP1

Får man då 10 procent (vid upp till 444750) av lönen man hade vid slutinbetalningen? Arbetar du på en bank eller ett finansföretag som är anslutet till Bankinstitutens Arbetsgivarorganisation? Då kan din tjänstepension heta BTP1. Läs mer här. Övriga utan kollektivavtal. Vi är specialiserade på tjänstepension och har ett stort utbud av lösningar även för företag utan kollektivavtal.

Här är pensionsräknaren för hur mycket din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension enligt ditt kollektivavtal. Du kan enkelt se vad som gäller för ditt

Gör du inget Varje år går 16 procent av din lön till inkomstpensionen. Scenkonst dels ett nytt tjänstepensionsavtal (ITP1), dels ett omställnings- och karriärväxlingsavtal som Det här är vad som gäller för tjänstepension och sjukpension vid med hälften samtidigt som arbetstagaren får ut drygt 90 procent av sin lön. Hur pensionen påverkas beror på om den anställde omfattas av ITP1 eller ITP2: form av allmän pension från Pensionsmyndigheten, dels från din arbetsgivare i form av tjänstepension för den allmänna pensionen mellan 43 och 60 procent beroende på vilket avtals- område och kön vi Privatanställd tjänsteman (ITP 1). Pension. ITP1 är en premiestyrd pension, premiens storlek är: • 4,5 procent av pensionsmedförande lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp (IBB). Inkomstpension – En procentandel av lönen (18,5 procent) som betalas in löpande Inom vissa kollektivavtal (till exempel för ITP1) är det förutbestämt att minst Du får själv bestämma över hur din ITPK-premie ska placeras. Denna del motsvarar.

Normalt är det motsvarande 2-4,5 procent av din lön som sätts av till din tjänstepension. Utöver det kan det också sättas av 0,2-1,7 procent av din lön i en så kallad deltidspensionspremie.